区别于传统线上招聘会形式，RPO线上面试会是以RPO招聘+招聘会/宣讲会两种模式结合的线上组团面试会，通过RPO精细化服务助力单位快速聚集目标候选人，并通过搭建线上交流平台，让单位以直面/宣讲的形式加速促成人才意向，快速留才。

产品特点：

① 模式更优化，人才更精准：RPO线上面试会是以结果为导向的线上交流，前期通过人才发动、简历收集、人才推荐、精准邀约等环节确保面试当天人才的质量和匹配度，促进用人单位快速对接目标人才，避免冗长的招聘周期造成人才流失。

② 全流程跟进，面试更高效：为单位创建专属社群，群内实时通知单位信息及活动信息，对筛选通过的人才进行多次邀约确认参会意向，提高面试到场率；有序安排面试时间，全程跟进面试情况，提升沟通效率。

③ 精细化服务，省时又省力：为单位提供精细化服务：前期一对一对接，及时响应客户需求，会前全力推进活动策划、物料设计、宣传发动、人才筛选、会务安排、面试跟进等服务，活动结束后进行招聘效果的回访，帮助单位快速推进招聘进度，节省精力专注于人才选拔。